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개인정보 처리방침

한국자금중개주식회사(이하"회사") 는 개인정보 보호법에 따라 정보주체의 권익을 보호하고 개인정보와 관련한 고충을 원활하게 처리할 수
있도록 다음과 같은 방침에 따라 개인정보를 처리합니다.

제1조 (개인정보의 처리 목적) 회사는 다음 각 호의 목적을 달성하기 위하여 개인정보를 처리합니다.

    1. 중개거래 참가기관 담당자의 개인정보 : 정확하고 원활한 금융상품 중개업무의 수행
    2. 임직원(퇴직자 포함)의 개인정보 : 보수, 복리후생, 발령, 상벌, 제증명서 발급 등 제반 인사업무의 수행
    3. 입사 지원자의 개인정보 : 지원자 평가, 채용절차 진행
    4. 파트타임 근로자 및 배송업무 수탁자의 개인정보 : 채용절차 진행, 보수의 지급, 법령의 이행
    5. 외부용역계약 체결과 관련한 개인정보 : 제안서 평가, 계약의 이행

제2조 (처리하는 개인정보의항목) 회사가 처리하는 개인정보의 내역은 다음 각 호와 같습니다.

    1. 중개거래 참가기관 담당자의 개인정보 : 성명, 소속부서, 전화번호 및 팩스번호, 이메일주소 등
    2. 임직원(퇴직자 포함)의 개인정보
        가. 개인식별정보 : 성명(한글/한자/영문), 주민등록번호(외국인의 경우 외국인 등록번호) 등 고유식별정보, 사진, 주소, 전화번호
            (유선/무선), E-mail 주소
        나. 채용전형 관련 정보 : 학력(출신학교/전공 포함), 학점, 경력사항, 자격사항, 병역사항, 가족사항, 외국어시험 성적, 수상경력, 성장             경험(출생지/성장지 포함), 결혼여부 및 결혼일, 거주 및 취업허가 상태(외국인에 한함), 취미, 특기, 혈액형, 시력, 신장, 체중, 자기             소개
        다. 인사 정보 : 입·퇴사일, 직원번호, 소속부서, 직무, 직위, 인사발령 내역, 상벌내역, 근무평정 내역, 교육훈련 내역
        라. 급여 정보 : 급여 및 상여 지급내역, 급여 계좌번호
        마. 고용관련 법령 준수를 위한 정보: 장애 여부, 보훈 여부
    3. 입사 지원자의 개인정보
        가. 개인식별정보 : 성명(한글/한자/영문), 주민등록번호(외국인의 경우 외국인 등록번호) 등 고유식별정보, 사진, 주소, 전화번호
            (유선/무선), E-mail 주소
        나. 채용전형 관련 정보 : 학력(출신학교/전공 포함), 학점, 경력사항, 자격사항, 병역사항, 가족사항, 외국어시험 성적, 수상경력, 성장             경험(출생지/성장지 포함), 결혼여부 및 결혼일, 거주 및 취업허가 상태(외국인에 한함), 취미, 특기, 혈액형, 시력, 신장, 체중, 자기             소개
        다. 고용관련 법령 준수를 위한 정보: 장애 여부, 보훈 여부
    4. 파트타임 근로자 및 배송업무 수탁자의 개인정보
        가. 개인식별정보 : 성명(한글/한자/영문), 주민등록번호(외국인의 경우 외국인 등록번호 등 고유식별정보, 사진, 주소, 전화번호
            (유선/무선), E-mail 주소
        나. 채용전형 관련 정보 : 학력(출신학교/전공 포함), 학점, 경력사항, 자격사항, 병역사항, 가족사항, 외국어시험 성적
        다. 급여 정보 : 급여 및 상여 지급내역, 급여 계좌번호
    5. 외부용역계약 체결과 관련한 개인정보
        가. 개인식별정보 : 성명(한글/한자/영문), 주민등록번호(외국인의 경우 외국인 등록번호) 등 고유식별정보, 사진, 주소, 전화번호
            (유선/무선), E-mail 주소
    6. 공통
        가. 상기사항 외에 회사가 필요하다고 판단하는 정보(별도 고지 후 제공자의 동의를 얻는 경우에 한함)

제3조 (개인정보의 처리 및 보유 기간) 회사는 개인정보를 제공받은 목적이 달성되는 때까지 수집한 개인정보를 보유합니다.
다만, 중개거래 내역의 확인, 제증명서의 발급, 법령에 따른 회사의 의무 이행, 감독당국의 요청·명령에 따라 제출 필요성이 있는 것으로 판단되는 정보에 대해서는 파기하지 않고 보유합니다.

제4조 (개인정보의 제3자 제공) ① 회사는 정보주체의 동의를 받은 경우를 제외하고는 정보 주체의 개인정보를 제3자에게 제공하지 않습니다. 다만, 다음 각 호의 경우에는 개인정보의 수집 목적 범위에서 정보주체의 동의 없이 개인정보를 제3자에게 제공할 수 있습니다.
    1. 법률에 특별한 규정이 있거나 법령상 의무를 준수하기 위하여 불가피한 경우
    2. 정보주체 또는 그 법정대리인이 의사표시를 할 수 없는 상태에 있거나 주소불명 등으로 사전동의를 받을 수 없는 경우로서 명백히 정보       주체 또는 제3자의 급박한 생명, 신체, 재산의 이익을 위하여 필요하다고 인정되는 경우
    3. 통계작성 및 학술연구 등의 목적을 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 알아볼 수 없는 형태로 개인정보를 제공하는 경우
② 전항에서 정보주체의 동의를 받아 제3자에게 개인정보를 제공하는 경우에는 다음 각 호의 사항을 정보주체에게 알립니다.
    1. 개인정보를 제공받는 자
    2. 개인정보를 제공받는 자의 이용 목적
    3. 제공하는 개인정보의 항목
    4. 개인정보를 제공받는 자의 보유 및 이용기간
    5. 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익이 있는 경우에는 그 불이익의 내용

제5조 (개인정보처리의 위탁) ① 회사는 임직원의 채용, 급여의 지급, 중개시스템의 개발 등일부의 업무와 관련하여 개인정보의 처리를
제3자에게 위탁하는 경우가 있으며, 이 경우 다음 각 호의 내용이 포함된 문서를 통해 위탁합니다.
    1. 위탁업무 수행 목적 외 개인정보의 처리 금지에 관한 사항
    2. 개인정보의 기술적·관리적 보호조치에 관한 사항
    3. 위탁업무의 목적 및 범위
    4. 재위탁 제한에 관한 사항
    5. 개인정보에 대한 접근 제한 등 안전성 확보 조치에 관한 사항
    6. 위탁업무와 관련하여 보유하고 있는 개인정보의 관리 현황 점검 등 감독에 관한 사항
    7. 수탁자가 준수하여야 할 의무를 위반한 경우의 손해배상 등 책임에 관한 사항
② 회사는 위탁하는 업무의 내용과 수탁자를 당사 홈페이지를 통해서 공개합니다.
③ 회사는 업무 위탁으로 인하여 정보주체의 개인정보가 분실·도난·유출·변조 또는 훼손되지 아니하도록 수탁자를 교육하고 처리 현황을
점검합니다.

제6조 (개인정보주체의 권리·의무 및 행사방법) ① 정보주체는 회사가 처리하는 자신의 개인정보에 대한 열람을 요구할 수 있으며,
이 경우 회사는 열람을 요구받은 10일 이내에 정보주체가 해당 개인정보를 열람하도록 합니다. 다만, 해당 기간 내에 열람할 수 없는 정당한 사유가 있을 때에는 정보주체에게 그 사유를 알리고 열람을 연기할 수 있으며, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 정보주체에게 그 사유를 알리고 열람을 제한하거나 거절할 수 있습니다.
    1. 법률에 따라 열람이 금지되거나 제한되는 경우
    2. 다른 사람의 생명·신체를 해할 우려가 있거나 다른 사람의 재산과 그 밖의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우
② 전항에 따라 자신의 개인정보를 열람한 정보주체는 회사에게 그 개인정보의 정정 또는 삭제를 요구할 수 있습니다. 다만, 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 그 삭제를 요구할 수 없습니다. 회사는 개인정보의 정정 또는 삭제 요구를 받았을 때에는 다른 법령에 특별한 절차가 규정되어 있는 경우를 제외하고는 지체 없이 그 개인정보를 조사하여 정보주체의 요구에 따라 정정·삭제 등
필요한 조치를 한 후 그 결과를 정보주체에게 알립니다.
③ 정보주체는 회사에 대하여 자신의 개인정보 처리의 정지를 요구할 수 있으며, 이 경우 회사는 지체 없이 정보주체의 요구에 따라 개인정보 처리의 전부를 정지하거나 일부를 정지합니다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 정보주체의 처리정지 요구를 거절할 수 있습니다.
    1. 법률에 특별한 규정이 있거나 법령상 의무를 준수하기 위하여 불가피한 경우
    2. 다른 사람의 생명·신체를 해할 우려가 있거나 다른 사람의 재산과 그 밖의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우
    3. 개인정보를 처리하지 아니하면 정보주체와 약정한 서비스를 제공하지 못하는 등 계약의 이행이 곤란한 경우로서 정보주체가 그 계약의
      해지 의사를 명확하게 밝히지 아니한 경우
④ 정보주체는 제1항부터 제3항까지의 요구를 대리인에게 하게 할 수 있으며, 만 14세 미만 아동의 법정대리인은 회사에게 그 아동의 개인정보에 대하여 열람·삭제·처리 정지를 요구할 수 있습니다.

제7조 (개인정보의 파기) ① 회사는 보유기간의 경과, 개인정보의 처리 목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 해당 개인정보를 파기합니다. 다만, 다른 법령에 따라 보존하여야 하는 경우에는 파기하지 않습니다.
② 회사는 개인정보의 파기시, 전자적 파일 형태인 경우는 복원이 불가능한 방법으로 영구삭제하며 그 외의 기록매체인 경우는 파쇄 또는
소각하여 처리합니다.

제8조 (개인정보의 안전성 확보 조치) 회사는 다음 각 호의 안전성 확보 조치를 하고 있습니다.
    1. 개인정보의 안전한 처리를 위한 내부 관리계획의 수립·시행
    2. 개인정보에 대한 접근 통제 및 접근 권한의 제한 조치
    3. 개인정보를 안전하게 저장·전송할 수 있는 암호화 기술의 적용 또는 이에 상응하는 조치
    4. 개인정보 침해사고 발생에 대응하기 위한 접속기록의 보관 및 위조·변조 방지를 위한 조치
    5. 개인정보에 대한 보안프로그램의 설치 및 갱신
    6. 개인정보의 안전한 보관을 위한 보관시설의 마련 또는 잠금장치의 설치 등 물리적 조치

제9조 (개인정보 보호책임자) 회사는 개인정보를 안전하게 관리·보호하기 위하여 개인정보 보호책임자를 다음과 같이 지정하여 운영하고 있습니다.

개인정보 보호책임자 직위 영업지원부장
연락처 02-3706-8352

※ 한국자금중개주식회사는 당사 개인정보 보호지침 제14조 제2항에 의거, 정보주체가 언제든지 위탁하는 업무의 내용과 수탁자를 쉽게 확인할 수 있도록 홈페이지에 지속적으로 게시합니다.

위탁받는 자

개인정보

항목 목적

월급날(주)

개인식별정보
(성명, 주민등록번호 등 고유식별번호)

임직원 급여 비밀보호를 위한 급여 아웃소싱

퇴직연금사업자

개인식별정보
(성명, 주민등록번호 등 고유식별번호)

임직원 퇴직연금 운영

리젠트디자인

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